Chiều 26/3/2025, Ban Chỉ đạo vị trí việc làm tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức hội nghị tập huấn nhằm triển khai phần mềm đo lường và đánh giá hiệu quả công việc (KPI) cho toàn ngành Y tế của tỉnh.

Tham dự hội nghị có hơn 200 đại biểu là lãnh đạo, công chức, viên chức đến từ các đơn vị trực thuộc ngành Y tế. Tại đây, đại diện Sở Tài chính đã trình bày khái quát về bộ công cụ KPI, cơ chế hoạt động của phần mềm, cùng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc. Đồng thời, đại diện Sở Khoa học và Công nghệ cũng đã trực tiếp hướng dẫn cách sử dụng phần mềm, giúp các đơn vị nắm chắc quy trình áp dụng vào thực tế.

Quang cảnh buổi hội nghị tập huấn

Trong chương trình hội nghị, các đại biểu đã tích cực tham gia thảo luận, chia sẻ ý kiến và đặt câu hỏi liên quan đến bộ công cụ KPI, bao gồm cách giao việc, thời gian hoàn thành, cũng như quy trình chấm điểm đánh giá. Nhiều vấn đề liên quan đến khả năng triển khai thực tế và tính phù hợp của hệ thống KPI trong khối hành chính công cũng đã được giải đáp cụ thể.

Theo ông Nghiêm Xuân Thành – Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa, việc đưa phần mềm KPI vào sử dụng là bước đột phá trong công tác cải cách hành chính. Hệ thống này không chỉ giúp lượng hóa kết quả công việc theo tiêu chí rõ ràng, mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp, đồng thời nâng cao tinh thần trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ.

Dự kiến, sau đợt tập huấn, bộ công cụ KPI sẽ được triển khai đồng bộ tại tất cả các đơn vị thuộc ngành Y tế tỉnh Khánh Hòa từ đầu tháng 4 năm 2025.

Trích bài viết từ: https://www.ksbtkhanhhoa.vn/TinTuc/ChiTiet/8680